移动公司党支部党建述职报告

  XX年,xx移动公司党支部在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合公司XX年的工作目标,健全党内民主生活,加强党员思想教育,完善党建工作制度,狠抓党风廉政建设,用创新增强党建工作的活力,以党建促发展,为公司快速、平稳发展提供了强大的精神动力和政治保障。现将xx公司党支部XX年履职情况述职如下:

  一、加强领导班子建设,为企业发展提供强有力的组织保证。

  一是坚持每周三学习制度,加强领导班子的学习,今年领导班子共撰写学习心得尽20篇,通过学习提高了领导班子的整体素质和执政能力;二是实行每周召开一次班子会议,坚持民主集中制,在用车、公出、公关、接待等方面,领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定;三是本着“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题,按照议事规则和程序进行集体研讨决定,对于“三重一大”事项每月一上报。

  公司领导班子成员政治立场坚定,在重大事项上态度鲜明、立场坚定,在政治上、思想上、行动上均与党中央保持高度一致,在发展、改革、稳定的大局上与省公司保持高度一致,班子成员团结协作,能正确处理各种利益关系,业务实绩显著,得到了广大员工的一致认可,为企业发展提供了强有力的组织保证。

  二、完善党内组织生活,合理发展新党员。

  近年来,公司党支部建立健全了党组织,坚持“三会一课”制度,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上党课,所有党员均能按时缴纳党费。XX年,公司共召开支部党员大会4次,支部委员会11次,党小组会议9次,党课教育5次,在全体党员中深入开展“争先创优”“读书活动”“双学双提”等活动,党支部高度重视加强党员干部的理论素养和业务能力,把工作重心与创建学习型企业结合起来,做到学习有计划,听课有笔记,课后有心得,丰富了党内组织生活。公司党支部还本着创新的思路,积极开展新党员的发展工作,公司今年发展二名新党员。

  三、加强制度建设,增强党建工作规范性。

  一是健全和完善了党员学习教育管理、民主生活会、政务公开等党内各项制度。二是建立公开、监督制度,采取建立公开建议邮箱、合理化建议征集、召开座谈会等方式,使党员干部的活动置于多渠道、全方位的群众监督之下。三是建立党内激励和帮扶机制,关心爱护老党员、病残及生活困难党员,有效激励党员发挥先锋模范作用,帮助党员解决实际困难和问题,进一步做好党内关怀工作,促进党内和谐,不断增强分公司党组织的亲和力、凝聚力和战斗力。四是党支部党建工作以创新工作理念为标准,成立了创新工作领导小组,立足当前、着眼于长远,立足需求、着眼于服务,立足问题、着眼于加强和改进,扎实深入地推进基层党建工作创新。

  四、狠抓党风廉政建设,落实廉政建设责任制。

  一是贯彻党风廉政建设责任制,签订党风廉政建设责任书,党支部书记对公司党风廉政建设负总责,对公司领导班子成员党风廉政建设负主要责任;各级主管履行“一岗双责”职责,既抓业务工作,又抓党风廉政建设和反腐败工作,一级抓一级,层层抓责任落实。二是在用车、公出、公关、接待等方面,领导班子带头执行党风廉政建设方面的各项规定,主动接受员工监督;对重大决策、人事任免、重大项目安排、大额资金的使用、员工绩效考核办法等重要问题,按照议事规则和程序进行集体研讨决定,并及时向上级相关部门汇报。三是按照公司XX年“反腐倡廉建设宣传教育月”活动安排,领导班子成员撰写了述职述廉报告,并在分公司oa廉政专栏统一公示,自觉接受员工监督。

  今年,xx分公司自觉执行廉洁从业的各项规定,党风廉政责任制考核成绩在优良以上;内外部关系和谐,员工无越级上访或群体事件发生,员工评议测评满意率达100%。

  五、妥善化解处理内部矛盾,打造企业发展和谐环境。

  一是开展丰富多彩的党建活动,分公司党支部定期组织劳动竞赛、技能比武,并对获奖者进行嘉奖,提升员工工作激情;适时开展员工趣味健身活动,进行常态化的班组内体育锻炼,丰富广大员工的业余生活;XX年6月—7月,开展了“迎七一庆七一”系列活动,广大员工积极参与,进一步增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力;积极开展“创先争优”活动,在全体员工中发起向陈超英同志学习的活动,公司共撰写学习心得30余篇,增强了党员员工积极进取、争先创优的意识。二是扎实开展“总经理接待日”活动,每个月15日,领导班子成员均走向前台,积极征求用户意见,接受用户咨询;分公司党支部还定期进行合理化建议征集活动,并通过召开座谈会等形式,与员工进行谈心交流,鼓励员工为公司发展献言献策。三是高度重视员工培训工作,建立了一套完整的员工培训体系,将分公司集中学习、班组内讨论和员工自学相结合,培训工作年初有规划,年终有总结。四是于XX年8月组织员工进行了健康体检,及时向员工反馈检查结果,将对员工的关爱落到实处。

  基层党建工作任重而道远,下一步分公司党支部将继续以党的xx大和xx届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“四好”领导班子建设为龙头,以“四强”党组织建设为引擎、以“四优党员”为示范,从增强企业源动力入手,创新精神文明建设、企业文化建设和企业思想政治工作的方式方法,认真落实党风廉政建设责任制,以制度建设为重点,强化教育和监督,加强行风建设和党群纪检监察队伍建设,用创新增强党建工作的活力,以优势为推动发展的动力,努力把xx移动党建工作推上一个新的台阶,进而促进公司又好又快发展!
 

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