党中央国务院邀请专家北戴河暑期休假纪实

日期: 2016-08-08 分类: 热点 Tags:

  碧海蓝天,繁星点点。夜色下的北戴河,沉浸在一片宁静祥和里。三三两两的专家,或沿街慢走,欢笑不断;或背靠栏杆,凭海临风……

  8月2日至7日,受党中央、国务院邀请,来自全国各条战线的56位优秀专家来到美丽的北戴河参加暑期休假活动。假日短暂,专家们都从繁忙的工作中脱身出来,拥抱蔚蓝的大海,享受悠闲的时光。在这里,专家们感受着来自党中央对人才无微不至的关心,畅谈着党的十八大以来人才发展的进步,憧憬着未来占领更多的科技制高点,为早日实现人才强国战略加油助力……

  树立强烈人才意识,好政策为人才“松绑”

  8月5日,受习近平总书记委托,中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在北戴河看望慰问暑期休假专家,代表党中央、国务院向广大专家人才致以诚挚问候。

  邀请专家暑期休假,是党和国家重视和关心专家人才的一项制度性安排。自2001年以来,党中央、国务院先后邀请16批900多位专家学者到北戴河等地参加休假活动。参加今年休假活动的56位专家主要是以国家“万人计划”专家为主的国内各领域优秀人才代表,他们在各自领域都作出了重要贡献。

  “多士成大业,群贤济弘绩”。无论古今,人才聚则事业兴。习近平总书记指出,“要树立强烈的人才意识,做好团结、引领、服务工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,激励广大人才为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。”党的十八大以来,党中央对人才的重视,不仅体现在对专家休假的安排和关心上,更在于不断完善人才政策,进一步深化人才发展体制机制改革,为广大人才创新创业营造良好环境。

  今年3月,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》。习近平总书记指示,要把《意见》落到实处,着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑。随后,各地各部门纷纷出台文件,确保《意见》落地生根。5月,中央印发《关于加强和改进教学科研人员因公临时出国管理工作的指导意见》,为科研人员出国交流提供便利;7月,中央出台《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》,解决科研人员经费使用方面的难题……无论是进一步简政放权,还是方便科研人员出国交流,各类利好政策的“接力”出台,不断为广大人才松绑,使其竞相迸发创新活力、取得新突破。

  中央出台的一系列人才发展新政策新举措,让正在北戴河休假的专家们备感振奋,大家纷纷用“欢欣鼓舞”“激励人心”等词表达内心的喜悦之情。中科院工程热物理研究所副所长陈海生表示,新政策体现了党对人才的关心和爱护,“无论是新出台的科研经费管理办法,还是之前推出的股权激励措施,乃至于解决产业化、国有资产流失等问题的管理办法,都很有针对性,对我们帮助很大。”

  陈海生的话得到了武汉大学人文社会科学研究院院长沈壮海的认同,“学术界对党的人才政策衷心拥护,新政策能让大家把更多的时间和精力花在做学问上,这更符合科研规律。”

  “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”中央深化人才体制机制改革,必将进一步激发人才活力,释放人才创造力,我国科技创新的春天也定将早日到来。

  放手使用优秀人才,聚天下英才而用之

  不拒众流,方为江海。行进在复兴道路上的中国,比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都更加渴求人才。

  “要把我们的事业发展好,就要聚天下英才而用之”“要不拘一格、慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台”……如何引进、培养优秀人才,一直是习近平总书记心中的牵挂。

  “要看银山拍天浪,开窗放入大江来”。国家“千人计划”“万人计划”的相继推出,让我国引才、选才有了新的得力“抓手”。2012年,在党中央的关心和支持下,我国开始实施“万人计划”,旨在发现、培养和使用国内高层次人才。4年来,“万人计划”成效卓著。首批199名青年拔尖人才,入选不到两年,就有84人获得国家级和世界级重要科研奖项,占42.2%;有163人在国际重要学术期刊发表高水平论文,占81.9%,成绩喜人。

  从专注于中微子研究,先后获得“潘诺夫斯基实验粒子物理学奖”“基础物理学突破奖”等奖项的中科院高能物理研究所所长王贻芳,到“在大数据挖掘与分析,特别是网络数据的挖掘与分析方面作出了系统性贡献”的电子科技大学教授周涛,再到深入研究拓扑半金属材料、证实外尔费米子存在的中科院物理研究所副所长方忠,在“万人计划”的激励和支持下,一大批优秀青年科学家在各自领域内硕果频出,引人关注。

  此次休假的专家中,近1/3的人年龄在40岁左右,正处于科学研究的黄金时期。对于党中央此次精心组织、安排的北戴河休假,他们心存感念;对于能够入选“万人计划”,他们更是倍加珍惜。

  在陈海生看来,“万人计划”让国家级人才计划更加平衡。他建议“万人计划”继续保持品牌优势,保持高水平;同时他也希望国家进一步支持“万人计划”中的优秀科研人员,并完善配套政策,多提供培训的机会。

  作为中国“嫦娥一号”卫星副总设计师、探月工程二期探测器系统总设计师和“嫦娥三号”探测器系统总设计师,来自中国航天科技集团公司第五研究院的研究员孙泽洲认为,“万人计划”给了年轻人更多成长成才的机会,对他们具有鞭策和激励作用,意义很大。

  “万人计划”的实施,让北京大学纳米科学与技术研究中心主任、化学与分子工程学院教授刘忠范感受到了国家对人才的高度重视,“无论是待遇保障还是政策支持,国家都投入大量的资源,这给科研工作者提供了很好的平台和机会。”

  涓涓细流,汇聚成河。海纳百川,气象万千。专家们一致认为,“万人计划”汇聚国内优秀人才,定将形成磅礴之势,推动我国科学研究攀上新的高峰。

  勇拼搏当好排头兵,有担当方能有作为

  人才兴则民族兴,人才强则国家强。只有人尽其才,方能百事俱举。

  “要大兴识才爱才敬才用才之风,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才……要让领衔科技专家有职有权,有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动权。政府科技管理部门要抓战略、抓规划、抓政策、抓服务,发挥国家战略科技力量建制化优势。”习近平总书记的重要讲话为如何用好人才指明了方向。

  如何有效破解创新发展科技难题,当好建设世界科技强国的排头兵?这是休假专家们在北戴河想得最多、讨论得最深入的话题。

  有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。“要当好排头兵,一是需要拼搏奉献,时刻为国家发展建设添砖加瓦;二是要有担当,要和国家人民同呼吸共进步。”中央党校马克思主义学院教研室主任邱耕田说。对此,中科院院士、西安交通大学能源与动力工程学院教授何雅玲深表认同,“科技工作者要有担当精神,要像‘太行山上的新愚公’李保国那样,把科研成果写在祖国大地上,在服务国家和人民中实现自身价值。”

  在专家们的交流和讨论中,“评价机制”和“工匠精神”是他们提及最多的两个关键词。

  专家们建议,要充分释放人才的创造力和活力,就须继续改变“以论文数量论英雄”的评价机制。万华化学集团股份有限公司副总裁华卫琦指出,有的研究并不适合发文章,而有的人即便发了很多文章,也并不一定有很高的科研水平和解决实际问题的能力。

  刘忠范建议,要进一步提高基础研究的门槛,对于“选中”的人,则给他们更大的自由和空间,让他们自主发挥,“要让科学家们有空闲,允许他们凭自己的感觉和兴趣做研究,这样更有利于做出高水平成果。”

  专家们表示,科学研究也需要“工匠精神”,只有以“咬定青山不放松”的执着和毅力,在某个领域深耕细作,将某项研究做到极致,才可能取得不凡成就。

  施展才干正逢其时,创新创造正适其势。在专家们看来,现在党和国家为人才培养、发展创造了良好的环境,提供了难得的机遇,广大人才当抓住机会,奋发有为,为国担当。

  一个惜才爱才的国家是充满希望的国家,一个致力创新的社会是生机勃勃的社会。“现在我们赶上了好时候,可谓天时地利人和。有这么好的条件,再不好好干,真是对不起祖国和时代。为此,我们要专心科研,有担当、敢作为。而最好的担当就是把自己该做的事情做好!”清华大学教授颜宁的话代表了休假专家的心声。

  漫步海边,涛声依旧;凭栏远眺,碧波万顷。在这里,广大专家们放松了心情,蓄积了力量。他们深信,在党中央的关怀和支持下,人才强国之帆定将涉海远航、直济沧海。(记者 孟祥夫)

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